アデコ在籍確認 派遣先の勤務先に電話あり？お金借りる際の在籍確認タイミング 電話連絡なしカードローン PR
派遣社員はお金を借りられないのでしょうか？会社への在籍確認も不安ですよね。
最近は派遣社員の人が、キャッシングの申し込みをするケースが増えています。
派遣スタッフでも専門的な知識がある方であれば、契約期間が長くて高い給料をもらっている人が少なくないからです。
カードローン審査の際は収入の金額と安定性が重要なポイントです。
とはいえ、アデコなどの派遣スタッフでもキャッシングが利用できる場合が多いです。
派遣スタッフがキャッシング審査に申し込みをする場合には、勤続期間や年収以外にも注意を払うべき点があります。
審査の際は職場に勤務しているかどうかを確認するための「在籍確認」が実施されます。
現在でも多くの会社は職場に電話をかけて本人の在籍の有無を確認しています。
正社員・契約社員やパート・アルバイトなどのように勤務先の職場と雇用契約を結んでいる場合
事務所に電話をかければ簡単に在籍していることが確認できます。
これに対して派遣社員の場合には派遣先(実際に仕事をしている職場)に電話をかけても、確認ができない場合があります。
仮審査に通過しても職場の在籍確認ができなければキャッシング審査に通過することができません。
派遣社員として仕事をしている方は申込をする前に、在籍確認の対策しておくことが大切です。
サイトおすすめランキング
・プロミスの実質年率 4.5%−17.8%
・利用額 1万円から−最高額500万まで
・30日間無利息サービスあり
※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要。
・スマホからプロミス審査申込み可能（ＰＣからも可能）
・主婦、派遣社員、パート・アルバイト、学生の方も利用可能。
※平日14時までにWEB契約完了が必要
「お申込時の年齢が18歳および19歳の場合は、収入証明書類のご提出が必須となります。」
「高校生（定時制高校生および高等専門学校生も含む）はお申込いただけません。」
（記載の順序や文言は意味が同じであれば、提示の文言そのままである必要ございません。）
・在籍確認なしにはできませんが、オペレーターに相談で電話なしキャッシング、柔軟な対応可能。
詳細はこちら
※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。
女性オペレーター完全対応 プロミスレディースキャッシングも人気
・SMBCモビット金利 3.0％−18.0％
・10秒簡易審査
・SMBCモビットは即日審査も可能。
※平日14：50までに審査完了で即日融資可能
※審査結果によっては、ご希望に沿えないこともあります。
・利用額 1万円から−最大800万円まで借りれます。
・PC・スマートフォンからSMBCモビットWEB完結プログラムが人気
・主婦、パート・アルバイトの方も安定収入があれば平日14：50まで審査申込み完了で即日融資
・20歳から69歳以下の安定収入のある方。
・在籍確認なしにはできませんが、SMBCモビットWEB簡潔プログラムであれば職場電話なしでカードローン審査が可能。
SMBCモビットもＷＥＢ完結であれば職場に電話なしでお金を借りることができます。
・アコムは初めての借り入れで初回金利30日無利息サービス
・融資額1万円〜800万円まで
・金利3.0％−18.0％
・スマホ、PCからネットで契約まで完了するので来店不要
・たった3項目の入力で借り入れ可能かわかる3秒診断
・即日振込可能
・24時間ネット、ATMからお金借り入れ、返済が可能なのでとても使いやすい
・在籍確認なしにはできませんが、オペレーターに相談で勤務先への電話は柔軟に対応。
・アイフル金利 ３．０％−１８．０％
・１０００円から借り入れ可能で、最高額８００万円
・最短３０分で審査完了
・来店不要、即日融資可能で審査可能
・手続きはネットですべて完結するにで便利
・提携銀行 セブン銀行、イオン銀行、三菱ＵＦＪ銀行、西日本シティ銀行、ローソンＡＴＭ、Ｅ−net、親和銀行、福岡銀行、熊本銀行
・在籍確認なしにはできませんが、オペレーター相談で柔軟に対応。
・バンクイックカードローンを使う方は非常に多いです。
・三菱UFJ銀行、メガバンクならではの安心感
・金利1.8％−14.6％
・最大融資額500万円
・バンクイックは来店不要
・三菱ＵＦＪ銀行の口座を持つユーザーに人気。
大手派遣会社のアデコでは、スタッフの在籍の有無を含めて個人情報に繋がる情報を部外者に教えてはならないという規定が定められています。
このことはアデコに限ったことではなく、他の派遣会社でも同じです。
電話で在籍確認をする時に確認が取れなかったという理由で、アデコに登録して派遣社員として仕事をしている人が審査に通過することができなかったというケースもあります。
アデコの派遣スタッフとして仕事をしている方がキャッシングに申し込みをする場合
アデコの派遣スタッフが、職場の電話番号として事務センターではなくて自分の担当者の連絡先を記入する方法があります。
アデコでは派遣社員の担当者が選任されています。
担当者は定期的に職場を訪問して面談をしたり連絡をして状況を確認します。
派遣スタッフには必ず何かの問題生じた場合に連絡をするために、アデコの担当者の携帯電話番号が知らされます。
ローン審査の申し込みをする際は事前に自分の担当者に在籍確認の電話が来るかもしれないことを伝えておきます。
申込書に担当者の番号を記入しておくことができます。
この方法であればスムーズに在籍確認ができるので、仮審査通過後にすぐにお金を借りることができます。
派遣社員のキャッシングはばれる？誰にもばれずにお金を借りるなら
アデコの担当者に在籍確認をお願いすると、ローンの申込をすることが知られてしまうのではないかと心配する方がいるかもしれません。
担当者に伝える際は、カードローンであることを言う必要はありません。
クレジットカードの審査でも、カードローンと全く同じ方法で職場に在籍確認の電話が来ることがあるからです。
事務センターのオペレーターであればマニュアル通りの対応しかしてもらえません。
個人的に担当者に相談をすれば柔軟に応じてもらえる可能性があります。
カードローンの申し込みをする場合には、金融会社からの在籍確認の電話が来る前にアデコの担当者に伝えておく必要があります。
即日融資の申し込みをすると、金融会社によってはフォームに入力して送信をするとすぐに在籍確認の作業が実施される場合があるからです。
在籍確認が実施されるタイミングは金融会社ごとに違うので、申し込みをする前にきちんと確認をしておきましょう。
プロミスのように、職場に電話をかける前に本人に確認をしてくれる会社を選ぶことができます。
どうしても派遣会社の事務センターや担当者に電話確認をしてほしくない場合
電話連絡してほしくない場合ありますよね。
その場合、電話以外の方法で職場に勤務している事を確認してもらえるカードローンに申し込みをする方法もあります。
SMBCモビットの「WEB完結申込」では、本人確認書類の他に職場の事業所名が印字された社会保険証や給与明細の提出が求められます。
そのかわりに電話による職場確認が実施されず、派遣会社に電話が来ることはありません。
アコムやアイフルなどの他の大手消費者金融では電話による在籍確認が基本です。
しかし、電話で確認ができないなどの特別な事情がある場合は柔軟に対応してもらえます。
派遣会社が個人情報保護に非常に厳しくて電話で在籍確認が難しいという事は金融会社の側も把握しています。
申し込みの際に事情を説明すれば代替案を提示してくれます。
アデコの派遣社員が電話で在籍確認ができない場合
アデコなどの派遣会社で、
印字された社会保険証や給与明細の提出(画像ファイルをメールで送信)が求められるケースが多いです。
このため、事前にこれらの書類を撮影した画像を用意しておくと良いでしょう。
消費者金融であれば、大手の会社でも申し込みの時に相談をすれば柔軟に対応してもらえるケースが多いです。
これに対して銀行の場合は審査業務を他社に委託しています。
事前に在籍確認の方法を相談をしても対応してもらえない場合があるので注意が必要です。